தமிழகத்தில் உள்ள 12,000 பகுதி நேர ஆசிரியர்கள் தங்கள் தொழிலில் நிலையான ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை எதிர்பார்க்கின்றனர். இதுவரை மொத்தமாகப் பணிபுரிந்து வருபவர்கள், அதாவது மாதந்தோறும் நிலையான சம்பளம் பெறாமல், மொத்தமாகத் தொகையைப் பெறுகிறார்கள். இதனால் அவர்களின் வாழ்வாதாரம் பெரிதும் பாதிக்கப்படுகிறது. இதனால் அவர்களின் பொருளாதார நிலையை உறுதி செய்ய முடியாத நிலை உருவாகிறது.
இதை காலமுறை ஊதிய முறைக்கு மாற்றுவது, குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் பகுதி நேர ஆசிரியர்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தும் என எச்சரிக்கிறது தேமுதிக. ஆசிரியர்களுக்கு காலமுறை ஊதிய முறையின் கீழ் ஒப்பீட்டளவில் நிலையான சம்பளம் வழங்கப்படுவதால், அவர்களின் குடும்பங்கள் நிலையான வாழ்வாதாரத்தைப் பெறும். மேலும், அவர்களுக்கு சமமான வேலைவாய்ப்பு, கல்வி உதவி, மருத்துவம் மற்றும் அனைத்து சலுகைகளும் வழங்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மேலும், இந்த நிலையில் பொங்கல் போனஸ் வழங்குவது அந்த ஆசிரியர்களின் பெரும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும். போனஸ், அதனுடன் பொங்கல் கொண்டாட்டங்களின் மகிழ்ச்சியை ஊக்குவிக்கும். இவ்விரண்டிலும் செயற்பாடுகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் அவர்கள் தமது வாழ்வை மேலும் மேம்படுத்திக் கொள்ள வாய்ப்புகள் கிடைக்கும்.
எனவே, தற்போதைய பகுதி நேர ஆசிரியர்களின் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை மேம்படுத்த தமிழக அரசு உதவ வேண்டும் என தேமுதிக கட்சி வலியுறுத்தியுள்ளது. சமூகத்தில் அவர்களின் பங்கை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு நிலையை அவர்களுக்கு வழங்குவதே இதற்கு முக்கியமானது.
