மதுரை: அரசு உதவி பெறும் சிறுபான்மை கல்வி நிறுவனங்களில் மத அடிப்படையில் பணி நியமனம் செய்யக்கூடாது என உயர்நீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது. உயர் நீதிமன்ற மதுரை அமர்வில் நெல்லை சிஎஸ்ஐ திருமண மண்டப பொருளாளர் மனோகர் தங்கராஜ் தாக்கல் செய்த மனு: நெல்லை, தென்காசி மாவட்டங்களில் சிஎஸ்ஐ திருமண மண்டப நிர்வாகத்தின் கீழ் ஏராளமான கல்வி நிறுவனங்கள் உள்ளன. இந்தக் கல்வி நிறுவனங்களின் நிர்வாகக் குழுவின் பதவிக்காலம் முடிவடைந்த நிலையில், வித்தியாலய பேராயர் தனது அதிகாரத்தைத் தவறாகப் பயன்படுத்தி ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிரப்பி வருகிறார்.
ஆசிரியர்கள் நியமனத்தில் பேராயர் தன்னிச்சையாக செயல்படக்கூடாது என உத்தரவிட வேண்டும். இவ்வாறு மனுவில் கூறப்பட்டிருந்தது. இந்த மனு நீதிபதி ஜி.ஆர்.சுவாமிநாதன் முன் விசாரணைக்கு வந்தது. இந்த வழக்கில் பள்ளி நிருபர் எதிர்மனுதாரராக சேர்க்கப்படவில்லை என்று பேராயர் வழக்கறிஞர் வாதிட்டார். ஆசிரியர் பணியிடத்தை நிரப்ப அவருக்கு மட்டுமே அதிகாரம் உள்ளது. மனுதாரர் உண்மையை மறைத்து இந்த வழக்கை தொடர்ந்துள்ளார். இதற்கு விலக்கு அளிக்க வேண்டும் என்றார்.
அப்போது நீதிபதி பிறப்பித்த உத்தரவு: நெல்லை சிஎஸ்ஐ வித்யாலயாவில் 249 தொடக்கப் பள்ளிகள், 74 நடுநிலைப் பள்ளிகள், 3 உயர்நிலைப் பள்ளிகள், 11 உயர்நிலைப் பள்ளிகள், 2 கல்லூரிகள், ஒரு ஆசிரியர் பயிற்சி நிறுவனம், 2 கல்வியியல் கல்லூரிகள் உள்ளன. இக்கல்வி நிறுவனங்களின் ஆசிரியர் மற்றும் ஆசிரியர் அல்லாத ஊழியர்களின் ஊதியமாக நெல்லை-தென்காசி திருமண மண்டப நிர்வாகம் ஆண்டுதோறும் அரசிடம் இருந்து ரூ.600 கோடி பெறுகிறது. இது தவிர பல்கலைக்கழக மானியக் குழுவும் நிதி உதவி வழங்குகிறது.
சிறுபான்மை கல்வி நிறுவனங்களுக்கு அரசு சில உரிமைகளை வழங்கியுள்ளது. அந்த உரிமைகள் தவறாகப் பயன்படுத்தப்படக் கூடாது. மற்ற பள்ளிகளின் ஆசிரியர் தேர்வு நடைமுறையை சிறுபான்மை கல்வி நிறுவனங்கள் பின்பற்றாதது ஏன் என்ற கேள்வி எழுகிறது. சிஎஸ்ஐ மறைமாவட்ட நிறுவனத்தில் ஹேமா அல்லது ஹசீனா ஆசிரியர்களாக நியமிக்கப்படுவார்களா? மாநில அரசின் நிதியுதவி பெறும் போது திறமையான ஆசிரியர்களை நியமித்தல். மறைமாவட்ட சீனியாரிட்டி அடிப்படையில் ஆசிரியர்களை நியமிக்க வேண்டும் என்பது மறைமாவட்டக் கொள்கை என்றால், அதை நிச்சயமாக ஏற்க முடியாது.
சிறுபான்மை கல்வி நிறுவனங்களில் இடஒதுக்கீடு இல்லாமல் பணி நியமனம் செய்யப்பட வேண்டும். ஜாதி, மத வேறுபாடின்றி தகுதியுடையோர் விண்ணப்பிக்கும் வகையில் காலியிடங்களை முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டும். ஆசிரியர் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை இருக்க வேண்டும். விதிமுறைகள் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும். நேர்காணல் செயல்முறை முழுவதும் வீடியோ பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
குறிப்பிட்ட மதத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் மட்டுமே இங்கு ஆசிரியர் பணிக்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்கள் என்பது அரசியல் சட்டத்துக்கு எதிரானது. மேலும், அரச கருவூலத்தில் இருந்து சம்பளம் வாங்கினால், மதச்சார்பின்மை கொள்கையின்படி தகுதியான அனைவருக்கும் நியமனம் செய்யப்பட வேண்டும் என்று அரசியலமைப்பு வலியுறுத்துகிறது.
இந்நிலையில், மறைமாவட்ட பதிவு மூப்பு அடிப்படையில் ஆசிரியர்கள் நியமனம் நடைபெறும் என கூறப்படுகிறது. இந்த நியமன நடைமுறை அரசியலமைப்புக்கு முரணானது. எனவே, அரசு உதவி பெறும் சிறுபான்மை கல்வி நிறுவனங்களில் ஆட்சேர்ப்பில் வெளிப்படைத் தன்மையை கடைப்பிடிக்க சட்டம் இயற்ற வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது. மனுதாரரின் கோரிக்கை ஏற்கப்படுகிறது. இவ்வாறு நீதிபதி உத்தரவிட்டார்.
