சென்னை: அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வு நாளில் சஸ்பெண்ட் செய்வது தொடர்பான முக்கிய அறிவிப்பு வெளியிட்டுள்ளது தமிழ்நாடு அரசு. இதுவரை லஞ்சம், ஊழல் அல்லது முறைகேடு புகாரில் சிக்கியவர்களுக்கு ஓய்வு பெறும் நாளிலேயே பணி இடைநீக்கம் செய்யும் நடைமுறை இருந்தது.
அந்த நடைமுறை ஊழியர்களின் மன உளைச்சலை ஏற்படுத்தியதாக புகார்கள் வந்தன. இதனால் ஓய்வூதியம், பணப்பலன் போன்ற பல நன்மைகள் தடைப்பட்டு, ஊழியர்களின் வாழ்க்கை பாதிக்கப்பட்டது.
சமீபத்தில் சென்னை உயர்நீதிமன்றம், ஓய்வு நாளில் சஸ்பெண்ட் செய்வது சரியல்ல எனக் கருத்து தெரிவித்தது. அதனைத் தொடர்ந்து அரசு நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
முன்னதாக 2021-ல் வெளியிடப்பட்ட அரசாணையில், குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்பட்டால் துறை ரீதியான விசாரணை நடத்தி தண்டனை வழங்கலாம் எனக் கூறியிருந்தது. ஆனால், ஓய்வு நாளிலேயே சஸ்பெண்ட் செய்வது தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என்ற வழிகாட்டுதலும் இடம் பெற்றது.
அந்த நடைமுறையை மேலும் வலுப்படுத்தி, அரசு மீண்டும் உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது. புதிய அறிவிப்பின் படி, அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் ஓய்வு பெறும் நாளில் பணி இடைநீக்கம் செய்யப்பட மாட்டார்கள்.
ஆனால், குற்றச்சாட்டு இருந்தால் அது தொடர்பான விசாரணை முடிந்த பின்னரே ஓய்வூதியம் மற்றும் பணப்பலன் வழங்கப்படும். இதனால் ஓய்வு பெறும் ஊழியர்கள் சிக்கலின்றி ஓய்வு பெற முடியும்.
மேலும், விசாரணை அதிகாரிகள் குற்றச்சாட்டு தொடர்பான நடவடிக்கைகளை மூன்று மாதங்களுக்குள் முடிக்க வேண்டும் என்றும் விதிகள் மாற்றப்பட்டுள்ளன. அதிகாரிகள் தாமதப்படுத்தினால் அவர்களுக்கே நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.
இந்த உத்தரவு மூலம் அரசு ஊழியர்களுக்கு பெரும் நிம்மதி கிடைத்துள்ளதாக கூறப்படுகிறது. குறிப்பாக, ஓய்வூதியம் மற்றும் சேவை பலன்களை இழக்க வேண்டிய நிலை தவிர்க்கப்படும்.
தமிழகத்தில் பல லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருவதால், இந்த அறிவிப்பு அனைவரையும் மகிழ்ச்சி அடைய வைத்துள்ளது.
இதன் மூலம் நீண்ட நாள் கோரிக்கைக்கு நிறைவேற்றம் கிடைத்துள்ளதாக அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் பாராட்டுகின்றன.
