சென்னை: ஸ்ரீபெரும்புதூரில் இயங்கும் சாம்சங் இந்தியா எலக்ட்ரானிக்ஸ் நிறுவனத்தில் கடந்த சில ஆண்டுகளாக குறைந்த சம்பளத்தில் வேலை வாங்கப்பட்டதாகக் கூறிய தொழிலாளர்கள், சிஐடியு தொழிற்சங்கத்தின் கீழ் வேலைநிறுத்த போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். இதையடுத்து நடந்த பேச்சுவார்த்தையில், தொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டு தோறும் ரூ.9,000 ஊதிய உயர்வு வழங்க நிறுவன நிர்வாகம் ஒப்புக்கொண்டது.
இந்த நிறுவனம் 2007ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து பல்வேறு பிரச்சனைகள், குறிப்பாக குறைந்த ஊதியம் மற்றும் பணி பாதுகாப்பு குறைவாக இருப்பது போன்றவை தொடர்ந்தன. தொழிலாளர்கள் குரல் கொடுத்தால் பணிநீக்கம் உள்ளிட்ட தாக்கங்களை எதிர்கொண்டனர். இதையடுத்து சிஐடியு தொழிற்சங்கம் உருவாக்கப்பட்டது. பலமுறை பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்து, கடந்த 2024ஆம் ஆண்டு செப்டம்பரில் வேலைநிறுத்தம் அறிவிக்கப்பட்டது.
போராட்டத்தின் பின்னணியில் அரசின் தலையீடு ஏற்பட்டு, சமரச அலுவலரின் முன்னிலையில் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்டது. அதன் பயனாக, 2025 ஏப்ரல் 1 முதல் 2028 மார்ச் 31 வரை மூன்று ஆண்டுகளுக்கு வருடத்திற்கு ரூ.9,000 ஊதிய உயர்வும், பிற பலன்களும் வழங்கப்படும் என நிர்வாகம் எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதியளித்துள்ளது.
இந்த முடிவை தொழிற்சங்கமும் ஏற்றுக்கொண்டது. தொழிலாளர்கள் முழுமையாக ஒத்துழைப்பும் வழங்க வேண்டும் என்றும், இனி வேலைநிறுத்தம் உள்ளிட்ட நேரடி நடவடிக்கைகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என்றும் சமரச அலுவலர் அறிவுறுத்தினார். மேலும், முன்பு எழுப்பிய வேலைநிறுத்தக் கோரிக்கைகள் திரும்பப் பெறப்பட்டுள்ளன.
இது போன்ற வேலைநிறுத்தங்கள் இல்லாமல், சட்டப்படி நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதையும் இருதரப்பும் ஒப்புக்கொண்டுள்ளனர். இந்த உடன்பாட்டின் கீழ் வழங்கப்படும் பலன்கள் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் வழங்கப்பட வேண்டும் எனவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
முக்கியமாக, இச்சமரசம் 19 மே 2025 அன்று இருதரப்பினராலும் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டு, அதிகாரப்பூர்வமாக கையெழுத்திடப்பட்டது. இந்த ஊதிய உயர்வால் தொழிலாளர்கள் மகிழ்ச்சியடைந்துள்ளனர்.
