மத்தியப் பிரதேசத்தில் பாஜக ஆட்சி நடைபெற்று வரும் நிலையில், அங்கு தற்போது அதிர்ச்சியூட்டும் ஒரு சம்பவம் அரங்கெடுத்துள்ளது. மாநில அரசின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள சுமார் 50,000 அரசு ஊழியர்கள் கடந்த 6 மாதங்களாக சம்பளமின்றி பணிபுரிந்து வருவதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது. இச்சம்பவம், மொத்த மாநில அரசு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் சுமார் 9 சதவீதத்தை உள்ளடக்கியதாக கூறப்படுகிறது. இதனால், ரூ.230 கோடி அளவுக்கு முறைகேடு நடந்திருக்க வாய்ப்பு இருப்பதாக கருதப்படுகிறது.
மே 23ம் தேதி, மாநில கருவூல மற்றும் கணக்குகள் ஆணையம் சார்பில், அனைத்து வரைதல் மற்றும் விநியோக அதிகாரிகளுக்கு கடிதம் அனுப்பப்பட்டது. அதில், கடந்த டிசம்பர் 2024 முதல் ஊதியம் பெறாத ஊழியர்களின் பட்டியல் இணைக்கப்பட்டிருந்தது. அந்த பட்டியலில் 40,000 பேர் நிரந்தர ஊழியர்களாகவும், 10,000 பேர் தற்காலிக ஊழியர்களாகவும் இருப்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
இந்த ஊழியர்கள் அனைவரும் விடுப்பில் உள்ளார்களா? அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களா? அல்லது அவர்கள் அரசு ஆவணங்களில் தவறாக சேர்க்கப்பட்ட பொய்யான ஊழியர்களா? எனும் கேள்விகள் எழுந்துள்ளன. இது மட்டுமின்றி, 50,000 பணியிடங்கள் உண்மையில் காலியாக உள்ளதா என்ற சந்தேகமும் எழுந்துள்ளது. துறைகள் இந்த அளவிலான ஊழியர்கள் இல்லாமல் எப்படி இயங்குகின்றன என்பது தான் இப்போது பரபரப்பான விவாதமாக மாறியுள்ளது.
ஊதியமின்றி தவிக்கும் ஊழியர்கள் ஆத்திரமடைந்துள்ளனர். இதுவரை 7,000க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தங்கள் புகார்களை மாநில கருவூல மற்றும் கணக்குகள் ஆணையத்தில் பதிவு செய்துள்ளனர். இதைத் தொடர்ந்து, 6,000 துறை அதிகாரிகளுக்கு பதிலளிக்கக் கடிதங்கள் அனுப்பப்பட்டுள்ளன. அந்த கடிதத்தில், சம்பள விபரங்கள், ஊழியர்களின் பணியாளர் குறியீடுகள் மற்றும் தற்போதைய பணிநிலை ஆகியவற்றை உறுதி செய்யுமாறு கூறப்பட்டுள்ளது.
இந்த சம்பவம் வெளியாகி பல நாட்கள் ஆனதாலும், இதுவரை பாஜக ஆட்சி நடத்தும் மாநில அரசிடம் இருந்து எந்த விளக்கமும் வெளியாகவில்லை. இது அரசு தரப்பில் நடக்கும் பாராட்டுக்குரிய செயல் இல்லாமையை சுட்டிக்காட்டுகிறது எனும் விமர்சனங்கள் எழுகின்றன.
மாதந்தோறும் உண்மையாகவே சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு இந்த நிலை ஏற்படுவது, நிர்வாகத் துறையின் தட்டுப்பாடு என்பதை உணர்த்துகிறது. அரசு இந்த சூழ்நிலையில் உடனடியாக தலையீடு செய்து விசாரணை நடத்த வேண்டும் என்பதே ஊழியர்களின் வலியுறுத்தல். இல்லையெனில், விரைவில் இது கடும் எதிர்ப்பு போராட்டங்களாக மாறும் அபாயம் உள்ளது.
இந்த விவகாரம் ஊழியர்களிடையே மட்டுமல்லாமல், பொதுமக்கள் மத்தியிலும் கவலை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஏற்கனவே பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை உள்ள நிலையில், மீதமுள்ள ஊழியர்களும் ஊக்கம் இழக்கும் வகையில் சம்பளத் தவறுகள் நடைபெறுவது, நிர்வாகத் திறனில் சிக்கல் இருப்பதை வெளிக்கொண்டு வருகிறது.
தற்போது, அரசு உண்மையை வெளியிட்டு, சம்பளமின்றி தவிக்கும் ஊழியர்களுக்கு உடனடி தீர்வுகளை வழங்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. ஊழியர்களின் வாழ்வாதாரம் மட்டுமல்லாமல், நிர்வாகத்தின் நம்பிக்கையும் இந்தச் சூழ்நிலையைச் சரிசெய்வதில்தான் உள்ளது.
