புதுச்சேரி: கொல்கத்தா சம்பவத்தையொட்டி ஜிப்மரில் காலவரையற்ற போராட்டம் நீடித்து வரும் நிலையில், இன்று வார்டுக்குள் துண்டு பிரசுரம் விநியோகம் மற்றும் கூட்டங்கள் நடந்தது. வேலைநிறுத்தம் தீவிரமடைய வாய்ப்பு இருந்தால் விதிகளின்படி நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என ஜிப்மர் நிர்வாகம் அறிவித்துள்ளது. கொல்கத்தாவில் பெண் மருத்துவர் பாலியல் பலாத்காரம் செய்து கொலை செய்யப்பட்டார். இந்த சம்பவத்தை கண்டித்து நாடு முழுவதும் மருத்துவர்கள் போராட்டம் நடத்தி வருகின்றனர்.
அந்த வகையில் புதுச்சேரி ஜிப்மர் மருத்துவமனையில் பயிற்சி டாக்டர்கள் மற்றும் டாக்டர்கள் பணி புறக்கணித்து போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்கள் வெளிப்புற சிகிச்சை மற்றும் ஆபரேஷன் தியேட்டர் பணியை புறக்கணித்து, வளாகத்திற்குள் பேரணியாக சென்றனர், அதைத் தொடர்ந்து மனித சங்கிலி போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். அதே நேரத்தில் அவசர சிகிச்சை பிரிவு, முக்கிய வார்டுகள் மற்றும் விநியோகப் பணிகளில் ஈடுபட்டனர். இந்நிலையில், ஞாயிற்றுக்கிழமையும் ஜிப்மரில் போராட்டம் தொடர்ந்தது. அதன்படி மருத்துவ மாணவர்கள், ஆசிரியர்கள் கூட்டம் நடத்தி ஆலோசித்தனர்.
பெண்களுக்கான பணியிட பாதுகாப்பு குறித்த விழிப்புணர்வு நிகழ்ச்சியும் நடத்தினர். சுகாதார பணியாளர் பாதுகாப்பு தொடர்பான பிற சட்டங்கள் விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டன. பின்னர், வார்டுகளில் போராட்டம் குறித்த துண்டுப் பிரசுரங்களை மருத்துவர்களுடன் மாணவர்கள் விநியோகம் செய்தனர். ஞாயிற்றுக்கிழமை என்பதால் நோயாளிகளின் எண்ணிக்கை குறைவாகவே இருந்தது.
திங்கள்கிழமை வெளிநோயாளர் சிகிச்சைக்காக ஜிப்மருக்கு அதிகமான நோயாளிகள் வர வாய்ப்புள்ளது. இந்த சூழலில் போராட்டங்கள் தொடர்வதால், நோயாளிகள் அதிகம் பாதிக்கப்படுகின்றனர். விதிகளின்படி வேலைநிறுத்தம் செய்தால்: ஜிப்மர் இயக்குனர் அறிவிப்பு – இந்த நிலையில், அனைத்து துறைகளுக்கும் புதுச்சேரி ஜிப்மர் நிர்வாக துணை இயக்குனர் ராகேஷ் அகர்வால் பிறப்பித்த உத்தரவு: இங்குள்ள சில சங்கங்கள் அறிவித்த வேலைநிறுத்தத்திற்கு பல்வேறு வகையில் ஆதரவு தெரிவித்துள்ளன. கொல்கத்தாவில் மருத்துவக் கல்லூரி சம்பவத்தைத் தொடர்ந்து நாடு தழுவிய வேலை நிறுத்தத்திற்கு ஆதரவு தெரிவித்து ஜிப்மர் டாக்டர்கள் சங்கம். வழங்கியுள்ளனர்
ZIPMER நடத்தை நெறிமுறையின் 7 அனைத்து ஊழியர்களின் கவனத்திற்கும் கொண்டு வரப்படுகிறது. வேலைநிறுத்தம் அல்லது வேலைநிறுத்தத்தை ஊக்குவிக்கும் எந்தவொரு செயலும் இந்த விதியை மீறுவதாகும். குறிப்பாக, அனுமதியின்றி வெகுஜன விடுப்பு மற்றும் முன் அனுமதியின்றி பணியிடத்திற்கு வராமல் இருப்பது விதியை மீறி செயல்படுவதாகக் கருதப்படும். நீங்கள் வேலையில் இல்லை என்றால், அந்த நேரத்தில் உங்களால் சம்பளம் பெற முடியாது.
நோயாளிகளின் பராமரிப்பு மற்றும் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனமான ZIPMER இதில் முக்கியமானது. எனவே மருத்துவர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் சேவையை இழக்க முடியாது. வேலை நிறுத்தம், ஆர்ப்பாட்டம் போன்றவற்றில் ஈடுபடுவதை தவிர்க்க வேண்டும்.இல்லையெனில் விதிகளின்படி நடவடிக்கை எடுக்கப்படும், என்றார்.
