சவுதி அரேபியாவில் புதிய தொழிலாளர் சட்டம் மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, இது இந்திய புலம்பெயர் தொழிலாளர்களுக்கு பலனளிக்கும். தற்போது, பெண் பணியாளர்களுக்கு 12 வார மகப்பேறு விடுமுறை வழங்கப்படுகிறது, இதற்கு முன்பு 10 வாரம் மட்டுமே விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வந்தது. இதில் கூடுதலாக, கணவர் அல்லது மனைவி இறந்துவிட்டால் 5 நாள் சம்பளத்துடன் விடுமுறை வழங்கப்படும். திருமணத்திற்கும் 5 நாள் விடுமுறை வழங்கப்படுகிறது.
பணி விடுப்பை விட்டுவிடும்போது, 30 நாட்கள் முன்னறிவிப்பு அளிக்க வேண்டும், மேலும் நிறுவனம் விட்டு நீக்கப்பட்டால் 60 நாட்கள் முன்னறிவிப்பு வேண்டும். அரசு விடுமுறை மற்றும் ரம்ஜான் பண்டிகை நாட்களில் ஓவர்டைம் கொடுத்து கூடுதல் சம்பளம் வழங்கப்படும்.
இந்த மாற்றங்களால், புலம்பெயர் தொழிலாளர்களுக்கு குறிப்பாக இந்திய பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு பலன் அளிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், சவுதி அரேபியாவில் ஏற்கனவே உள்ள தொழிலாளர் சட்டங்கள், பல நேரங்களில் செயல்படவில்லை. புதிய சட்டங்களை முறையாக நடைமுறைக்கு கொண்டு வர சவுதி அரசு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
