மத்திய அரசு ஜனவரி மாதத்தில் எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் என்று அறிவித்தது. இந்த குழு 2026 ஆம் ஆண்டுக்குள் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை திருத்தி பரிந்துரைகள் சமர்ப்பிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தற்போது மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் இந்த புதிய ஊதியக் குழு குறித்த செய்திகள் மீது தீவிர கவனம் செலுத்தி வருகின்றனர்.
ஏற்கனவே 7வது ஊதியக் குழு 2016ம் ஆண்டில் அமல்படுத்தப்பட்டது. அதன் அடிப்படையில், ஊதியக் கட்டமைப்பு முழுவதும் மாற்றப்பட்டு, பொருளாதார நிலைமைக்கு ஏற்ப சம்பளங்கள் உயர்த்தப்பட்டன. இப்போது, காலப்போக்கில் பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவுகள் உயர்ந்துள்ள நிலையில் புதிய ஊதிய திருத்தம் அவசியமாக உள்ளது.
அரசு ஊழியர்கள் இந்த குழுவின் மூலம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.18,000 லிருந்து ரூ.26,000 ஆக உயரலாம் என எதிர்பார்க்கின்றனர். இது மாதம் சம்பளத்தில் ஏறத்தாழ ரூ.8,000 முதல் ரூ.85,000 வரையிலான உயர்வாக இருக்கலாம் என நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.
தற்போது இந்த ஊதிய குழுவின் பரிந்துரைகள் வரைவிலக்கான நிலையில் உள்ளன. ஆனால், 2026 பொதுத் தேர்தலுக்கு முன்னதாகவே இதன் அறிவிப்பு மற்றும் அமலாக்க நடவடிக்கைகள் இடம்பெறலாம் எனத் தெரிகிறது.
ஏற்கனவே சில தொழிற்சங்கங்கள், ஊழியர் அமைப்புகள் இது தொடர்பாக மத்திய அரசிடம் முறையீடு செய்துள்ளன. மத்திய அரசு சார்பில் இது குறித்து இன்னும் அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை. இருப்பினும், சம்பள உயர்வு எதிர்பார்ப்பு ஊழியர்களிடம் உற்சாகத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
மத்திய அரசின் முடிவுகள் வரவிருக்கும் நாட்களில் வெளியாகும் என நம்பப்படுகிறது. புதிய ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் நாட்டின் பொருளாதாரத்தையும் பாதிக்கக்கூடும் என்பதால் நுட்பமாக ஆய்வு செய்யப்படும்.
இந்த பரிந்துரைகள் அமலுக்குவந்தால், ஊழியர்களின் வாழ்க்கைத் தரம் உயர வாய்ப்புள்ளது. இதற்கான நிதியளிப்பு மற்றும் மாநிலங்களின் உடன்பாடும் முக்கியமாகும்.
பொதுத்தேர்தலை முன்னிட்டு இது அரசியல் நிலைப்பாட்டையும் மாற்றக்கூடிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். அதனால், 8வது ஊதியக் குழு பற்றிய அறிவிப்புகள் வரும் நாட்களில் அதிக முக்கியத்துவம் பெறலாம்.
